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产品经理

岗位职责:
1、在开发经理的带领下参与模块与架构设计;
2、能够根据需求分析结果编写代码和修改程序;
3、负责公司产品软件编码及测试;

岗位要求:
1、本科以上学历,专科3年以上相关经验,计算机相关专业;
2. 熟练掌握C#.net,具有1年以上web项目经验,熟练使用VS2005、VS2008、SQL Server等开发工具;
3. 熟练掌握C#、SQL语言,对jQuery、ajax、javascript、HTML、CSS、XML等较为熟练;
4. 能熟练使用三层架构,并能独立负责相应的模块;
5. 对数据库设计熟练者优先,有医疗信息化相关经验优先;
6. 为人诚信、爱岗敬业、有责任心,具有团队合作精神和良好的沟通能力。

薪资福利:
1、薪资:具有行业中上游薪资水平,完善的薪资机制;
2、休息休假:每天七个半小时工作制,周末双休,国家法定节假日;
3、社会保障体系:缴纳医疗、养老、失业、生育和工伤保险以及住房公积金;
4、员工培训:提供完整培训体系,包括新员工入职培训、岗前培训、技能提升培训、企业通用培训等。
5、职业发展:提供完整后备干部选拔、培养体系,坚持以人为本、唯才是举的用人原则,所有公司管理层的任用,先考虑内部后备干部,后考虑社会聘请;
6、员工活动:员工旅游、部门活动、文体活动、文体比赛,办公室健身设施等;
7、其他福利:传统节日福利、年度体检、集体宿舍、集体户口、员工档案、党员关系。

联系方式:
联系人: 高老师
联系电话: 0531-86517676转8021
E-mail:zhongyanghr@163.com

安卓开发工程师

岗位职责:
1、负责公司移动医疗平台研发;
2、学习和研究新技术以满足产品的需求。

岗位要求:
1、本科以上学历,专科3年(含)以上相关工作经验;
2、一年以上android应用开发经验,以及1年以上的android项目开发经验,熟悉前台和后台开发;
3、熟悉android各版本SDK异同,对版本兼容性有较多经验(2.1-4.0);
4、对UI的效果实现有一丝不苟的态度和能力;
5、需要较强的错误调试并解决的能力。

薪资福利:
1、薪资:具有行业中上游薪资水平,完善的薪资机制;
2、休息休假:每天七个半小时工作制,周末双休,国家法定节假日;
3、社会保障体系:缴纳医疗、养老、失业、生育和工伤保险以及住房公积金;
4、员工培训:提供完整培训体系,包括新员工入职培训、岗前培训、技能提升培训、企业通用培训等。
5、职业发展:提供完整后备干部选拔、培养体系,坚持以人为本、唯才是举的用人原则,所有公司管理层的任用,先考虑内部后备干部,后考虑社会聘请;
6、员工活动:员工旅游、部门活动、文体活动、文体比赛,办公室健身设施等;
7、其他福利:传统节日福利、年度体检、集体宿舍、集体户口、员工档案、党员关系。

联系方式:
联系人: 高老师
联系电话: 0531-86517676转8021
E-mail:zhongyanghr@163.com

Java开发工程师

岗位职责:
1、熟悉java、Jsp、Servlet,对Html、css、Javascript和主流ajax框架有深入细致的了解;
2、丰富的B/S架构开发经验;熟悉J2EE技术平台及主流框架,熟悉Struts、Hibernate、Spring;
3、熟悉Tomcat,WebLogic或JBoss等应用服务器;
4、精通SQL,能熟练掌握oracle、db2等关系类型数据库;
5、教育程度:国家正规院校毕业:本科及以上学历
6、综合素质:有高度的责任感、团队合作和敬业精神;有较强沟通能力,和文档编写能力。

岗位要求:
1、本科及以上学历,专科3年(含)以上相关工作经验;
2、精通SQL,能熟练掌握oracle、SQLServer等关系类型数据库;
3、能熟练编写oracle存储过程,并能进行优化;
4、熟悉相关系统项目的ETL流程者优先;
5、教育程度:国家正规院校毕业:本科及以上学历或比较好的专科院校;
6、综合素质:有高度的责任感、团队合作和敬业精神;有较强沟通能力,和文档编写能力。

薪资福利:
1、薪资:具有行业中上游薪资水平,完善的薪资机制;
2、休息休假:每天七个半小时工作制,周末双休,国家法定节假日;
3、社会保障体系:缴纳医疗、养老、失业、生育和工伤保险以及住房公积金;
4、员工培训:提供完整培训体系,包括新员工入职培训、岗前培训、技能提升培训、企业通用培训等。
5、职业发展:提供完整后备干部选拔、培养体系,坚持以人为本、唯才是举的用人原则,所有公司管理层的任用,先考虑内部后备干部,后考虑社会聘请;
6、员工活动:员工旅游、部门活动、文体活动、文体比赛,办公室健身设施等;
7、其他福利:传统节日福利、年度体检、集体宿舍、集体户口、员工档案、党员关系。

联系方式:
联系人: 高老师
联系电话: 0531-86517676转8021
E-mail:zhongyanghr@163.com

实施项目经理

岗位职责:
1、带领实施团队完成公司安排的项目;
2、制定项目计划和实施部署,项目进度、质量及范围管理与控制;
3、负责软件实施过程中与各方的沟通、关系协调与维护,以及实施人员的安排与管理;
4、负责了解客户对软件的业务需求及意见,及时反馈客户的需求;
5、及时、有效协调、解决项目实施过程中出现的疑难问题。

岗位要求:
1、大专及以上学历,计算机相关专业;
2、有3年以上医疗行业软件实施经验,熟悉软件实施项目的流程,单独带过2个以上项目,有成功实操经验;
3、有很好的计划和协调能力、有软件实施的管理经验 ;
4、有带团队的经验和较强的沟通协调能力 ;
5、思路清晰,逻辑分析能力强,具备团队合作精神 ;
6、有一定的技术基础,了解C#、sql server ;
7、有医疗信息化经验者优先。

薪资福利:
1、薪资:具有行业中上游薪资水平,完善的薪资机制;
2、休息休假:每天七个半小时工作制,周末双休,国家法定节假日;
3、社会保障体系:缴纳医疗、养老、失业、生育和工伤保险以及住房公积金;
4、员工培训:提供完整培训体系,包括新员工入职培训、岗前培训、技能提升培训、企业通用培训等。
5、职业发展:提供完整后备干部选拔、培养体系,坚持以人为本、唯才是举的用人原则,所有公司管理层的任用,先考虑内部后备干部,后考虑社会聘请;
6、员工活动:员工旅游、部门活动、文体活动、文体比赛,办公室健身设施等;
7、其他福利:传统节日福利、年度体检、集体宿舍、集体户口、员工档案、党员关系。

联系方式:
联系人: 高老师
联系电话: 0531-86517676转8021
E-mail:zhongyanghr@163.com

实施工程师

岗位职责:
1、负责公司HIS、LIS、PACS或EMR电子病历系统的现场实施工作; 2、进行系统软硬件安装部署、配置调试、客户培训、系统维护、项目验收等工作; 3、编制项目实施文档,对项目进行管理与协调,定期监控并汇报项目现场情况; 4、收集与分析客户需求,编写需求文档,对需求变更进行控制; 5、解决系统使用中客户碰到的问题,维护客户关系,提高客户满意度。

岗位要求:
1、计算机相关专业,本科及以上学历,大专3年以上经验;
2、具有1年以上软件项目开发或实施经验,熟悉软件工程的理论和方法;
3、熟悉至少一种数据库系统,如DB2/ Oracle/ MS SQL Server/ MySQL等,精通SQL语句;
4、具有较强的学习能力,良好的问题分析和解决能力;
5、具备良好的沟通协调能力、较强的客户服务意识和团队协作意识;
6、工作积极主动、责任心强、吃苦耐劳,能承受较大的工作压力,能适应经常性出差;

薪资福利:
1、薪资:具有行业中上游薪资水平,完善的薪资机制;
2、休息休假:每天七个半小时工作制,周末双休,国家法定节假日;
3、社会保障体系:缴纳医疗、养老、失业、生育和工伤保险以及住房公积金;
4、员工培训:提供完整培训体系,包括新员工入职培训、岗前培训、技能提升培训、企业通用培训等。
5、职业发展:提供完整后备干部选拔、培养体系,坚持以人为本、唯才是举的用人原则,所有公司管理层的任用,先考虑内部后备干部,后考虑社会聘请;
6、员工活动:员工旅游、部门活动、文体活动、文体比赛,办公室健身设施等;
7、其他福利:传统节日福利、年度体检、集体宿舍、集体户口、员工档案、党员关系。

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